AKTUELLES ZU E-LEARNING

Warum es wichtig ist, die Mitarbeiter für Schulungen zu begeistern
13
Dez.

Warum es wichtig ist, die Mitarbeiter für Schulungen zu begeistern

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Lernen am Arbeitsplatz: Welche Möglichkeiten bieten virtuelle oder eLearning-Lösungen?
09
Dez.

Lernen am Arbeitsplatz: Welche Möglichkeiten bieten virtuelle oder eLearning-Lösungen?

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Best Practices für einen reibungslosen Übergang von ILT zu VILT
18
Nov.

Best Practices für einen reibungslosen Übergang von ILT zu VILT

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5 Tipps, um Mitarbeiter zur Teilnahme an Schulungen zu motivieren
04
Nov.

5 Tipps, um Mitarbeiter zur Teilnahme an Schulungen zu motivieren

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3 Wege, um das Beste aus Ihrer Mitarbeiterschulung herauszuholen
02
Nov.

3 Wege, um das Beste aus Ihrer Mitarbeiterschulung herauszuholen

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Ist Ihr Team bereit für ein Reskilling? 4 Tipps, um die passende Schulung für Ihre Mitarbeiter zu finden
26
Okt.

Ist Ihr Team bereit für ein Reskilling? 4 Tipps, um die passende Schulung für Ihre Mitarbeiter zu finden

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4 negative Vorurteile, die Mitarbeiter gegenüber Online-Schulungen haben (und Tipps, wie man sie richtig motiviert)
25
Okt.

4 negative Vorurteile, die Mitarbeiter gegenüber Online-Schulungen haben (und Tipps, wie man sie richtig motiviert)

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5 Tipps für die Verwendung von Team-Hierarchien in Ihrem Mitarbeiterschulungs-LMS
11
Juli

5 Tipps für die Verwendung von Team-Hierarchien in Ihrem Mitarbeiterschulungs-LMS

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Wie man eLearning für Mitarbeiter richtig gestaltet – 5 interessante Tipps
06
Juli

Wie man eLearning für Mitarbeiter richtig gestaltet – 5 interessante Tipps

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6 Vorteile von Game-Based Learning für die Mitarbeiterschulung
28
März

6 Vorteile von Game-Based Learning für die Mitarbeiterschulung

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8 ROI-orientierte Features, die Ihre neue Mitarbeiterschulungs-Software enthalten muss
15
Feb.

8 ROI-orientierte Features, die Ihre neue Mitarbeiterschulungs-Software enthalten muss

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7 Gründe, warum Ihr derzeitiges LMS für die Mitarbeiterschulung und -entwicklung nicht den Ansprüchen genügt
13
Jan.

7 Gründe, warum Ihr derzeitiges LMS für die Mitarbeiterschulung und -entwicklung nicht den Ansprüchen genügt

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