Tipps für die Entwicklung eines persönlichen Lernplans

Tipps für die Entwicklung eines persönlichen Lernplans

Das Erstellen eines Lernplans ist unerlässlich, wenn Sie wirklich ein Ziel erreichen wollen. Nicht zu planen ist ein Plan zum Scheitern. Wenn Sie daran interessiert sind, etwas Neues zu lernen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern oder einfach Ihr Leben zu verbessern, sollten Sie einen Lernplan erstellen.

6 Tipps zur Entwicklung eines persönlichen Lernplans

Wir alle stellen uns mögliche Szenarien vor, wie unser Leben aussehen würden, wenn wir unsere Träume und Ziele erreichen würden. Während viele Menschen ihre Ziele erfolgreich verwirklichen, scheitern viele, weil sie keinen Schlachtplan erstellt haben. Die notwendigen Schritte zum Erreichen von Zielen erfordern Entschlossenheit, Ausdauer, den Wunsch und einen Plan.

Wenn Sie daran interessiert sind, etwas Neues zu lernen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern oder einfach Ihr Leben zu verbessern, sollten Sie einen Lernplan entwickeln. Lernpläne ermöglichen es Ihnen, entsprechend Ihren Bedürfnissen und Ihrem Zeitplan auf Ihre Ziele hinzuarbeiten. Lernen bedeutet, sich neues Wissen, neue Fertigkeiten und Fähigkeiten anzueignen. Es gibt keinen einheitlichen Weg, einen Lernplan zu erstellen, denn er muss Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Einige Pläne sind sehr gut organisiert, während sich andere je nach Zeitplan und Engagement ändern.

Der Plan beginnt mit der Beantwortung der Frage: Welche Träume und Ziele möchten Sie erreichen?

1. Das Hauptziel

Um mit der Erstellung eines Plans zu beginnen, müssen Sie entscheiden, was Sie lernen wollen. Pädagogen verwenden oft einen rückwärts gerichteten Entwurf, bei dem sie mit dem Hauptziel beginnen und dann einen Plan erstellen, um dieses Ziel zu erreichen. Auch Sie müssen einen rückwärtsgerichteten Entwurf in Betracht ziehen, wenn Sie mit der Erstellung Ihres Lernplans beginnen. Was ist Ihr Hauptziel?

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Beruf sind, überlegen Sie, welche Karriere Ihr Hauptziel ist. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und eine neue Sprache lernen möchten, stellen Sie sich vor, in ein anderes Land zu reisen und Ihre Fähigkeiten dort einzusetzen. Stellen Sie sich zuerst das Hauptziel vor, und beginnen Sie dann, die Schritte zum Erreichen Ihres Ziels zu entwerfen. Denken Sie daran, dass diese Vision auf dem basiert, was Sie wollen. Wenn Sie über all die Möglichkeiten nachdenken, ziehen Sie in Erwägung, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Fähigkeiten zu erlernen, anstatt sich nur auf Fähigkeiten zu verlassen, die Sie bereits haben.

Nehmen Sie eine wachstumsorientierten Denkweise an. Manche glauben, dass sie mit einer bestimmten Anzahl oder Art von Fähigkeiten geboren werden, so dass das Erlernen neuer Fähigkeiten, die außerhalb Ihrer Komfortzone liegen, unmöglich erscheint. Mit einer wachstumsorientierten Denkweise akzeptieren Sie jedoch Herausforderungen und nehmen neue Erfahrungen an. Sie betrachten Rückschläge als eine Möglichkeit zu wachsen, und Sie denken darüber nach, wie Sie Ihre Fähigkeiten nutzen können, um Ihre Defizite zu verbessern.

Überlegen Sie, warum Sie eine bestimmte Fähigkeit erlernen wollen. Sobald Sie beantworten können, warum Sie es lernen wollen, müssen Sie motiviert sein, Ihr Ziel zu erreichen. Reine Motivation wird Ihnen den Anfang erleichtern und Sie durch einige der schwierigen Zeiten beim Erlernen einer neuen Fähigkeit bringen. Aber um Ihre Motivation aufrechtzuerahlten, brauchen Sie Recherche, erreichbare Ziele, Engagement und etwas Hilfe.

2. Recherche betreiben

Jetzt, wo Sie eine Vorstellung davon haben, was Sie lernen oder tun wollen, müssen Sie recherchieren. Müssen Sie einen Abschluss machen? Sind Zertifizierungen erforderlich? Natürlich finden Sie im Internet eine Vielzahl von Artikeln und Blogs, die sich mit Ihrer neuen Fähigkeit oder Ihrem Wunschberuf beschäftigen. Versuchen Sie aber nicht nur zu lesen, sondern auch jemand zu finden, der genau das tut, was Sie tun wollen.Mentoren bieten unschätzbares Wissen und Erfahrung. Sie können Ihnen Ratschläge zu möglichen Fallstricken geben, die Sie vermeiden sollten, und zu Möglichkeiten, die Sie verfolgen sollten. Einen Mentor zu finden, ist nicht so schwierig, wie Sie vielleicht denken; sprechen Sie mit Freunden, die vielleicht jemanden kennen, oder wenden Sie sich über soziale Medien an ihn. Viele Menschen erfreuen sich an der Idee, ein Mentor zu werden. Schließlich ist es das ultimative Kompliment an jemanden, der Ihren Traum lebt.

3. Kleine Schritte und kleine Ziele

Jetzt, da Sie mehr Wissen darüber haben, wie Sie Ihr Lernziel erreichen können, können Sie damit beginnen, kleine Schritte festzulegen, die unternommen werden müssen, um Ihr gewünschtes Ergebnis zu erreichen. Diese Schritte sollten messbar sein. Wenn Sie zum Beispiel versuchen, eine neue Fähigkeit zu erlernen, fordern Sie sich selbst auf, jeden Tag zwanzig Minuten daran zu arbeiten. Oder sagen Sie sich, dass Sie jeden Kurs besuchen und voll mitmachen werden. Der erste Schritt kann so klein sein, wie einen Kurs zu finden und sich dann dafür anzumelden. Wenn Sie ein Zögerer sind, setzen Sie sich einen Termin. Der einfachste Weg, die gesetzten Ziele tatsächlich zu erreichen, ist, sie einfach zu halten und sie aufzuschreiben.

Platzieren Sie diese Punkte an einem Ort, den Sie jeden Tag im Blick haben. Bewahren Sie sie an Ihrem Schreibtisch oder am Kühlschrank auf, damit Sie immer wieder an Ihr Ziel und die Schritte, die zum Erreichen desselben nötig sind, erinnert werden. Nicht jeder ist ein Listenschreiber, aber das Aufschreiben der Schritte und das Abhaken jedes einzelnen, den Sie erreicht haben, kann sich befriedigend anfühlen. Oder Sie können sich selbst ein kleines Zeichen als Belohnung für jeden erledigten Schritt geben.

4. Fokus und Engagement

Wenn der Plan steht, müssen Sie einen Lebensstil schaffen, der es Ihnen erlaubt, sich auf Ihren Plan zu konzentrieren. Wenn ein Teil Ihres Plans vorsieht, dass Sie sich jeden Tag Zeit nehmen, um etwas Neues zu lernen, dann müssen Sie einen Zeitplan erstellen, der dieses neue Verhalten fördert. Wenn Sie 15 Minuten früher aufstehen müssen, um an Ihrem Ziel zu arbeiten, dann machen Sie dies zu einem Teil Ihres Zeitplans. Sie müssen Ihr Verhalten ändern, damit es zu Ihrem Lernplan passt.

Die Änderungen des Verhaltens erfordert Engagement und Motivation, um erfolgreich zu sein. Sie kennen sich selbst, wenn Sie also Erinnerungen aufschreiben und überall in Ihrer Wohnung anbringen müssen, tun Sie das. Wenn Sie sich selbst belohnen müssen, wenn Sie bestimmte Meilensteine erreichen, dann tun Sie es. Was auch immer nötig ist, um Sie zu ermutigen, engagiert und konzentriert zu bleiben, wird Ihnen helfen, auf Kurs zu bleiben.

5. Am Ball bleiben

Ziehen Sie neben Erinnerungen und Belohnungen auch Freunde und Verwandte hinzu, die Ihnen bei der Umsetzung Ihres Lernplans helfen. Es kann schwierig sein, sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen, aber wenn Sie einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, Ihnen zu helfen, Ihren Plan einzuhalten, werden Sie sich verpflichtet fühlen, die Aufgabe zu erledigen, und ein schlechtes Gewissen haben, wenn Sie es nicht tun. Je mehr Leuten Sie davon erzählen, desto eher werden Sie nach Ihren Fortschritten gefragt. Diese einfachen Nachfragen sind vielleicht genau das, was Sie brauchen, um Ihren Plan einzuhalten. Das Festhalten an einem Lernplan und das Erreichen Ihrer Ziele wird Ihnen nur Vorteile bringen; allerdings ist es am schwierigsten, die schwierigen Phasen zu überstehen, wenn Sie keine Lust haben, sich zu engagieren oder zu arbeiten.

6. Verwenden Sie, was Sie lernen

Echtes Lernen beinhaltet eine Verhaltensänderung. Wenden Sie jede neue Fähigkeit, die Sie lernen, an. Wenn Sie eine neue Sprache lernen, finden Sie Gelegenheiten, Ihre neue Fähigkeit zu üben. Je mehr Sie üben und Ihre neue Fähigkeit anwenden, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie sie besitzen. Finden Sie Möglichkeiten, Ihr Wissen weiterzugeben; nutzen Sie es bei der Arbeit, erstellen Sie ein digitales Portfolio, schreiben Sie einen Blog oder unterrichten Sie jemand anderen.

Das Erstellen eines Lernplans ist unerlässlich, wenn Sie wirklich ein Ziel erreichen wollen. Denken Sie daran, dass Sie den Plan und den Traum selbst erstellen müssen. Richten Sie sich auf den Erfolg ein und erstellen Sie einen persönlichen Lernplan, der für Sie funktioniert und Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.

Unser Team an E-Learning Experten bietet Ihnen zuerst eine umfassende Beratung und konzeptionelle Schritte für Ihre E-Learning-Plattform.

Unser Ziel: Ihnen das beste Resultat zu liefern, von Anfang an.
Ihre Lernenden zu begeistern und zu engagieren. Lösungen zu entwickeln die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen.

Wir sind Experten für E-Learning Technologie. Wählen Sie uns, um Ihre kundenspezifische LMS Lösungen anzubieten.