H5P unterstützt Ausbilder bei der kostenlosen Erstellung interaktiver Inhalte.

Female High School Teacher Standing Next To Interactive Whiteboard
20
Aug

H5P unterstützt Ausbilder bei der kostenlosen Erstellung interaktiver Inhalte.

Eine der schwierigsten Aufgaben bei jedem Online-Kurs ist es, die Lernende mit den Inhalten zu beschäftigen.

Wenn man zu viele Videos hat, wird es langweilig. Wenn man überhaupt keine Videos hat, ist es noch schlimmer. Bilder können Sie nur so weit bringen.

Und obwohl Quizfragen eine großartige Möglichkeit sind, sich mit den Lernenden einzuklinken, können sie auch langweilig werden, wenn man sie zu oft benutzt.

Aus diesem Grund greifen die Leute oft auf Programme wie Articulate Storyline, Adobe Captivate und iSpring zurück, um interaktive Kursinhalte zu erstellen.

Das Problem ist jedoch, dass diese Programme einen hohen Preis haben, so dass sie nicht für jedes Budget zugänglich sind (vielleicht mit Ausnahme von iSpring).

Das ist die schlechte Nachricht.

Die gute Nachricht ist, dass Sie interaktive Inhalte mit dem weltweit bewährtem Programm erstellen können: H5P.

Was ist H5P?

In einem Satz: H5P ermöglicht es Ihnen, interaktive HTML5-Inhalte zu erstellen und zu verwenden.

Diese Inhalte fesseln die Lernenden, indem sie passives Lernen (Videos anschauen, Artikel lesen) in aktives Lernen verwandeln (Bilder anklicken, Bilder neu anordnen, Flash-Karten beantworten). Diese einfachen Eingabeaufforderungen halten die Lernenden davon ab, während einer Lektion einen Bereich abzugrenzen, so dass sie mehr Informationen behalten.

H5P enthält Funktionen wie:

  • Lernkarten.
  • Schaubilder.
  • Vorträge.
  • Gedächtnis-Spiele.
  • Bild-Hotspots.
  • Interaktives Video.
  • Zeitleisten.
  • Und mehr.

Die Nutzung dieser Funktionen ist auch ein großer Mehrwert für Ihren Kurs, da sie Ihrem Unterricht einen professionellen Schliff verleihen. Der bei weitem beste Teil dieses Plug-ins ist jedoch, dass es einige großartige Anwendungsfälle ermöglicht, die einen Kurs über die Konkurrenz erheben können.

Was sind einige Anwendungsfälle für H5P in Online-Kursen?

Um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie H5P in der Praxis eingesetzt werden kann, werfen wir einen Blick auf einige Anwendungsfälle in einem Kurs.

  1. Bereitstellung von Anleitungsdetails während eines Videos. Videos können großartig sein, aber manchmal gehen die Anweisungen zu schnell vorbei, und die Lernenden können eine Haltestelle verpassen. Mit interaktiven Videos können Sie Schritte mit Anmerkungen versehen, so dass die Lernenden sich Notizen machen können, ohne einen Abschnitt des Videos mehrmals anhalten und wiedergeben zu müssen.
  2. Überprüfen Sie, ob die Lernenden während einer Präsentation mitmachen. Fügen Sie Quizfragen als Folien in eine Präsentation ein, damit die Lernenden die leeren Felder ausfüllen oder Multiple-Choice-Antworten für gerade gelesenes Material auswählen können.
  3. Erstellen Sie ein lebensechte Verzweigungsszenarien für die Schulung. Verzweigungsszenarien können den Lernenden in Echtzeit zeigen, wie sich eine Situation entwickeln könnte. Sie entfalten sich wie ein “Wähle-dein-eigenes-Abenteuer”, so dass die Lernenden ihr Training anwenden und sehen können, welche Auswirkungen ihre Entscheidungen auf eine Situation haben könnten.
  4. Stellen Sie Bilder nebeneinander, um den Lernenden den Vergleich und die Gegenüberstellung zu erleichtern. Mit der Nebeneinanderstellungsfunktion von H5P können die Ersteller zwei Bilder übereinander legen und mit Hilfe eines Schiebebalkens wahlweise die eine oder die andere Seite zeigen. Dies wäre eine großartige Möglichkeit, ein Vorher-Nachher-Bild oder eine “Röntgen”-Ansicht eines Objekts zu zeigen.
  5. Klicken, um ein Objekt in einem Bild zu identifizieren. Möchten Sie Ihren Lernenden helfen, Werkzeuge für ein Projekt identifizieren oder Frühwarnzeichen einer Krankheit zu erkennen? Verwenden Sie ein Heatmap auf einem Bild und lassen Sie die Lernenden auf die Stelle klicken, die sie finden sollen.
  6. Erstellen Sie ein Persönlichkeitsquiz zur Teambildung. Persönlichkeitsquizze sind aus vielen Gründen beliebt, aber sie können auch eine hilfreiche Möglichkeit für Teams sein, mehr übereinander herauszufinden oder Mitarbeitern oder Klassenkameraden dabei zu helfen, eine Gruppe zu finden, in der sie sich wohl fühlen

H5P bietet über vierzig Interaktionsarten, jede mit mehreren Beispielen für die Funktion in Aktion. Überzeugen Sie sich selbst davon, wie Sie diese interaktiven Werkzeuge in Ihrem Kurs einsetzen können.

Wie können Sie H5P auf Ihrer Kurswebsite installieren?

Zuerst müssen Sie ein Konto bei H5P erstellen (keine Sorge, es ist kostenlos).

Als Nächstes installieren sie das H5P WordPress-Plugin auf Ihrer Website und konfigurieren die erforderlichen Einstellungen. Dieses Plugin ermöglicht es Ihnen, Ihre H5P-Interaktionen in WordPress zu importieren. Die vollständigen Schritt-für-Schritt-Details und Anleitungen finden Sie in diesem Artikel aus der H5P-Dokumentation.

Wenn Sie mit dieser Konfiguration fertig sind, können Sie nun dynamische Interaktion in ihre LearnDash-Kursinhalte einfügen.

Aufzeichnen der Ergebnisse

Das Einfügen des dynamischen Inhalts ist eine Sache. Sicherlich ist es großartig für den Lernenden, aber Sie möchten die wichtigen Daten erfassen. Die Verwendung der Tin Can API mit LearnDash macht dies möglich.

Dazu haben Sie einige Optionen:

  • GrassBlade LRS von NextSoftwareSolutions
  • Tin Canny von UnCannyOwl
  • LearningLocker nach Lernpool (verwalteter Dienst verfügbar.)

Diese zeichnen alle H5P-Module auf, die in Ihren LearnDash-Kursen enthalten sind, und erstatten darüber Bericht. Ihre Lernenden gewinnen, weil sie über interaktivere (ansprechendere!) Kursinhalte verfügen, und sie gewinnen, weil Sie wertvolle Einblicke in die Leistungen Ihrer Lernenden erhalten.



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LEITFADEN: EINFÜHRUNG LMS IN IHREM UNTERNEHMEN

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Ein Lern Management System (LMS) ist eine Softwareanwendung für die Verwaltung, Bereitstellung, Verfolgung und Berichterstattung von Online-eLearning-Programmen.

Unternehmen und Organisationen verwenden LMS, um ihren internen Mitarbeitern und Mitarbeitern Onboarding-Schulungen, Compliance-Schulungen und berufliche Weiterbildung anzubieten.

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