7 Tipps mit denen Sie Ihren eLearning-Kurs verkürzen können

7 Tipps mit denen Sie Ihren eLearning-Kurs verkürzen können

Ihre Online-Lernenden werden mehr von Ihrem eLearning-Kurs haben, wenn Sie diesen kurz und knackig halten. Aber ist es möglich, dies ohne Abstriche bei den Ergebnissen und dem Gesamtwert zu tun?

Wie Sie Ihren eLearning-Kurs kürzen können, ohne dabei Abstriche machen zu müssen

Manche Menschen sind der Meinung, je länger etwas ist, desto besser muss es sein. Das ist die Art von Rednern, Managern oder Politikern, die eine 8-stündige Rede halten, obwohl 5 Minuten völlig ausreichend wären. Ebenso gibt es Inhaltsentwickler, die Tausende von Wörtern tippen, obwohl ein paar Hundert ausreichen würden. Entscheidend ist, dass man die richtigen hundert verwendet. Welche das sind, lässt sich oft nur durch intensives Editieren herausfinden.

Diese Regel gilt auch für alle anderen Aspekte Ihres Kursdesigns. Von der Verwendung von Bildern, die zu einer kognitiven Überlastung führen, anstatt das Thema zu verdeutlichen, bis hin zu Marathon-Live-Events. Im Folgenden finden Sie einige Empfehlungen, die Ihnen bei der Kürzung Ihrer Kurse weiter helfen. Auf diese Weise können Sie Ihren eLearning-Kurs kürzen, ohne dabei Abstriche machen zu müssen.

1. Verwenden Sie ein anderes Format

Sehen Sie Ihr aktuelles Schulungsmaterial durch und unterteilen Sie es in Untergruppen. Sie werden feststellen, dass der Großteil Ihrer Inhalte aus geschriebenen oder getippten Wörtern besteht. Denken Sie daran, dass eine Seite Text, etwa 300 Wörter, in eine Minute Audio umgewandelt werden kann. Wenn der Text mit Dialogen versehen oder in ein Gesprächsformat umgewandelt wird, sind es nur noch 30 Sekunden.

Sehen Sie sich also Ihren Text an und überlegen Sie, welche Teile sich in einen Sketch verwandeln lassen. Dieser kann als Audioszenario oder als Videodreh aufgezeichnet werden. Es ist schneller zu konsumieren und macht auch mehr Spaß. Außerdem werden sich Ihre Online-Lernenden den Stoff wahrscheinlich besser merken, weil er sie unterhält und sie nicht überfordert fühlen. Podcasts sind eine weitere gute Möglichkeit, das Format zu ändern und den Text in ein intensives Hörerlebnis zu verwandeln.

2. Setzen Sie verstärkt auf visuelle Elemente

Es heißt, ein Bild sagt mehr als tausend Worte, aber es muss das richtige Bild sein. Denken Sie an Infografiken. Wenn Sie sie gut gestalten, kann eine einzige Infografik ein ganzes Kapitel ersetzen und Ihren eLearning-Kurs drastisch verkürzen. Optimieren Sie das Ganze, indem Sie die relevanten Abschnitte mit Links ausstatten. Diese könnten zu einem Anhang mit Querverweisen führen, in dem Definitionen und Erklärungen vertieft werden. Mit dieser Technik können Sie den Text wahrscheinlich um 80 % kürzen. Sie können 100 getippte Seiten auf ein Dutzend Seiten komprimieren. So bleiben immer noch 8 Seiten für Erläuterungen, Anhänge usw. übrig.

3. Experimentieren Sie mit Verzweigungsszenarien

Auch hier können Sie viel Inhalte in einer Simulation oder einem Verzweigungsszenario zusammenfassen. Im letzteren Fall könnten Sie 5 Leitfragen erstellen, die eine kontextbezogene und erfahrungsbezogene Schulung bieten. Diese eine Verzweigungsszenario kann einen ganzen Compliance-Lehrplan angemessen abdecken. Sie regt die Online-Lernenden dazu an, sich an die Vorschriften zu erinnern und sie in der Praxis anzuwenden. Es braucht viel weniger Zeit als das Lesen endloser Texte. Und weil es „praxisnah“ ist, ist die Erinnerungsrate höher. Serious Games sind ein weiteres wertvolles Tool, mit dem Sie Ihren eLearning-Kurs verkürzen und gleichzeitig die Wissensspeicherung und das Engagement verbessern können.

4. Interaktiv statt passiv

Für simulierte Lerneinheiten gilt das gleiche Prinzip. Setzen Sie auf aktives Engagement statt auf passiven Konsum. Suchen Sie nach Gelegenheiten, bei denen ein statischer Inhalt durch etwas Kürzeres, Schnelleres und Spannenderes ersetzt werden kann. Ziehen Sie zum Beispiel in Erwägung, statt einer Reihe von Diagrammen eine animierte Sequenz zu erstellen. Die Technologie kann dies automatisch tun. So sammelt beispielweise Google Photos bereits zusammengehörige Bilder und fügt sie zu hübschen kleinen „Filmsequenzen“ zusammen. Auf diese Weise können Sie 3 Fotoseiten zu einem unterhaltsamen 5-Sekunden-Clip zusammenfassen und so Ihren eLearning-Kurs verkürzen.

5. Kombinieren sie beide Ansätze miteinander

Online-Schulungen sind bei Unternehmen sehr beliebt, weil sie dadurch Tausende von Euros sparen. Ohne Online-Schulungen wären sie auf dreitägige Workshops angewiesen, bei denen sie für Anreise, Unterkunft, Verpflegung und vieles mehr aufkommen müssen. Allerdings decken diese Seminare in einer Woche ab, wofür ein Online-Kurs Monate braucht. Wenn Sie also unter Zeitdruck stehen, sollten Sie den Online- und Offline-Ansatz miteinander kombinieren. Sie könnten synchronisierte Online-Schulungen durchführen, bei denen die Lernenden des Unternehmens per Telekonferenz teilnehmen können. Zeichnen Sie diese Sitzungen auf, damit die Online-Lernenden sie später aufrufen können. Oder Sie veranstalten Live-Bootcamps, die den Lernstoff im Laufe eines Wochenendes zusammenfassen.

6. Erstellen Sie eine App

Auf mobilen Bildschirmen wirken die Dinge irgendwie komprimierter. Noch nicht überzeugt? Dann lesen Sie doch mal einen Online-Artikel auf einem Desktop. Bevor Sie ihn lesen, scrollen Sie vielleicht nach unten, entscheiden dann, dass er zu lang ist und lassen es bleiben. Nun öffnen Sie denselben Artikel auf Ihrem Handy. Aufgrund des Layouts, der Ladegeschwindigkeit und der Optimierung ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Sie ihn bis zum Ende lesen. Wenn Sie Ihren computergestützten Kurs für Smartphones oder Tablets konvertieren, wird er automatisch verschlankt. Sie formatieren ihn für einen kleineren Bildschirm, so dass es einfacher ist, überflüssige Dinge zu entfernen. Außerdem wirkt das App-Format aus Sicht Ihrer Online-Lernenden auch schneller.

7. Verwenden Sie Templates

Die Verwendung von Templates verkürzt nicht nur die Entwicklungszeit, sondern ermöglicht es Ihnen auch, einem vorgefertigten Format zu folgen, wodurch das Design Ihres eLearning-Kurses verkürzt wird. Sie müssen mit dem vorgegebenen Layout arbeiten, das Ihnen nur wenige Platz für überflüssige Inhalte lässt. Platzhalter müssen durch sinnvolle Inhalte und Ressourcen ersetzt werden, mit denen die gewünschten eLearning-Ergebnisse erzielt werden können. Sie müssen das Vorhandene komprimieren und es übersichtlich, prägnant und zielorientiert gestalten. Außerdem müssen Sie dafür sorgen, dass der gesamte Kurs in sich geschlossen ist und mit den vorhandenen Inhalten zusammenpasst. Die meisten eLearning-Tools verfügen über integrierte Templates, aber Sie können auch kostengünstige Optionen online finden.

Zusammenfassung

Die Kürzung Ihrer eLearning-Inhalte ist selten eine schlechte Idee. Aber Sie müssen einen Weg finden, der die Qualität nicht beeinträchtigt. Verwenden Sie mehr Bilder als Worte, insbesondere Infografiken. Ersetzen Sie statische Inhalte durch bewegte Bilder und geben Sie der Interaktivität den Vorrang vor der passiven Beteiligung. Kombinieren Sie Online- und Offline-Schulungstechniken mit einer Vielzahl von Schulungssimulationen und Verzweigungsszenarien. Schließlich sollten Sie einen Mobile-First-Ansatz in Betracht ziehen. Dadurch wird der Kurs im Handumdrehen verkleinert und Ihre Online-Lernenden werden es zu schätzen wissen.

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