Der gefährliche Mythos des “All-in-One” -LMS

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18
Jun

Der gefährliche Mythos des “All-in-One” -LMS

Wenn Sie auf der Suche nach einem All-in-one-LMS sind, dann werden Sie entweder lange suchen, oder Sie werden unwissentlich um Ihr hart verdientes Geld gebracht.

Ich weiß nicht, wann es geschah, aber irgendwann in der Geschichte der Menschheit schuf ein sehr kluger Vermarkter das Konzept des “All-in-one”. Die Prämisse war, dass Sie nur den einen Artikel kaufen müssen und sonst nichts. Das Produkt wird buchstäblich alles tun, was Sie brauchen. Es hat eindeutig so gut funktioniert, dass wir heute in fast jeder Branche die gleiche Marketing-Taktik anwenden. Von Software bis hin zu Küchenproduktion hat der All-in-One-Spruch immer noch einen Würgegriff auf unsere Kaufpsyche.

Die Realität ist natürlich, dass dies nie der Fall ist. Niemals ist das der Fall. Es spielt keine Rolle, um welches Produkt es sich handelt, dies ist ein Versprechen, dass für einen kurfristigen Gewinn gemacht wird. Die meisten Unternehmen, die eine All-in-One-Lösung versprechen, sagen nicht die ganze Wahrheit.

Jeder, der behauptet, ein All-in-One-LMS zu verkaufen, weiß entweder nicht über die Branche, oder er wird absichtlich getäuscht.

All-in-one-LMS-Versprechen sind unehrlich.

So gern ich auch sagen würde, dass unser LMS alles in einem ist, ich kann es nicht. Das würde unseren Ruf schaden, und ehrlich gesagt bin ich überrascht, dass ein LMS-Anbieter dieses Risiko eingeht. Jeder, der ein wenig Erfahrung in diesem Bereich hat, weiß, dass ein LMS einfach nicht alles für alle Menschen sein kann.

Die Wahrheit ist, dass es eine sehr einfache Erklärung dafür gibt, warum es das All-in-one-LMS nicht gibt. Wenn eine Einzelperson oder ein Unternehmen auf der Suche nach einem LMS ist, versuchen sie, dass LMS auf ihre Ziele auszurichten. Während viele dieser Ziele geteilt werden können, gibt es am Ende bei jeder Organisation einzigartige Eigenschaften, die von LMS-Anbietern nicht berücksichtigt werden.

Dies ist kein Schlag gegen LMS-Anbieter. Im Hinblick auf LearnDash nehme ich das ganz sicher nicht übel. Wenn überhaupt, dann ist es ein Zeugnis für die Kreativität, die in dem Menschen steckt. Noch heute stoße ich auf Anwendungsfälle für LearnDash, die ich bei der Gründung des Unternehmens nie in Betracht gezogen hätte. Wenn wir versuchen würden, “all-in-one” zu sein, dann besteht eine gute Chance, dass wir ihre Fähigkeiten unnötig einschränken würden.

Wenn ein LMS behauptet, dass es die einzige Lösung ist, die Sie jemals brauchen werden, dann bedeutet das, dass es auch ignoriert, was Sie und Ihr Unternehmen überhaupt erst erfolgreich macht. Ihre grundlegenden Kernqualitäten. Ihre “Spezialsoße”, die Sie in Ihr Lernprogramm wollen, um es einzigartig zu machen.

Anstatt nach dem All-in-one-LMS-Einhorn zu suchen, wählen Sie eine Lösung, die Ihnen Flexibilität bei den Funktionen bietet.

Ich weiß zwar, dass Sie diese eine Lösung, die alles tut, was wir brauchen, sehr gerne finden würden, aber ich denke, wir wissen beide, dass Sie ein Leben lang danach suchen würden. Ich bin jeden Tag in dieser Branche tätig und ich kann Ihnen versprechen, dass es eine solche Lösung nicht gibt.

Aber was es gibt, sind extrem robuste Plattformen, die flexibel genug sind, um Ihnen zu helfen, Ihre gewünschten Ausbildungsziele zu erreichen. Lernmanagementsysteme, die Sie besitzen können, anstatt sie zu “mieten”, was Ihnen sofort mehr Wert bringt. Unser WordPress-basiertes LMS erhält genau aus diesem Grund Anerkennung in der Branche. Erschwinglich, flexibel und dennoch robust “out-of-the-box”.

Aber wenn Sie WordPress nicht verwenden möchten, gibt es andere sehr leistungsfähige Lösungen. Konzentrieren Sie sich bei der Suche nach Ihrem LMS nicht nur auf die Kernfunktionen, sondern auch auf die Möglichkeit, diese Funktionen kostengünstig und zeitnah zu erweitern. Ihre Lernziele werden sich ändern, und Sie wünschen sich ein LMS, dass mit Ihnen wachsen kann, statt Sie zurückhalten.

Sie brauchen nicht alles auf einmal. Nur einige Funktionen, ganz einfach.

Es ist verlockend, glauben zu wollen, dass es ein Stück Software gibt, das in allen Situationen alles sein kann. Die vielleicht beste Erinnerung, die Sie sich während Ihrer LMS-Jagd geben können, ist, dass Sie kein LMS finden müssen, dass von Anfang an alles richtig macht.

Aber woher wissen Sie, was Sie brauchen? Sie verwenden E-Learning-Storyboards. Dies ist Ihr Fahrplan und etwas, auf das Sie immer wieder zurückgreifen können, wenn Sie Ihren (oder mehrere Kurse) aufbauen. Das Storyboarding hilft Ihnen von Natur aus, Ihre kritischen Lernziele zu formulieren, was Ihnen wiederum dabei hilft, Prioritäten zu setzten. Mit diesen Funktionen in der Hand können Sie Lösungen auf intelligente Weise vergleichen.

Wenn Sie mit dem Vergleich von Funktionen beginnen, ist es eine gute Idee, die Unternehmen hinter diesen Produkten zu vergleichen. Erhalten sie die entsprechende Anerkennung der Branche? Sind sie in der E-Learning-Industrie tätig und produzieren wertvolle Inhalte? Verfügen sie über eine aktive Gemeinschaft? Dies sind Signale dafür, was Sie von dem Unternehmen erwarten können, dass sich vorwärts bewegt, und was Sie erwarten können, wenn Sie sich in ihre Kultur eingekauft haben. Wenn sie einen statischen YouTube-Kanal oder ein Blog haben, könnte das ein entscheidender Faktor zwischen zwei wirklich vergleichbaren Optionen sein.

Wenn Sie auf dem Markt für ein LMS sind, denken Sie daran, dass Ihre Situation (obwohl sie möglicherweise einer anderen ähnlich ist) aufgrund Ihres Unternehmens, Ihres Publikums und Ihrer grundlegenden Ziele einzigartig sein wird. Wir würden gerne mehr über Ihre Ziele erfahren und laden Sie ein, uns mit weitern Einzelheiten zu kontaktieren. Wir würden niemals behaupten, etwas zu sein, was wir nicht sind, und werden Ihnen unsere ehrliche Einschätzung geben, ob LearnDash auf der Grundlage Ihrer Bedürfnisse gut zu Ihnen passt.


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LEITFADEN: EINFÜHRUNG LMS IN IHREM UNTERNEHMEN

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Ein Lern Management System (LMS) ist eine Softwareanwendung für die Verwaltung, Bereitstellung, Verfolgung und Berichterstattung von Online-eLearning-Programmen.

Unternehmen und Organisationen verwenden LMS, um ihren internen Mitarbeitern und Mitarbeitern Onboarding-Schulungen, Compliance-Schulungen und berufliche Weiterbildung anzubieten.

Unser Leitfaden bietet Ihnen eine wertvolle Unterstützung bei der Planung einer LMS Einführung im Unternehmen.




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