7 Arten von Schulungsvideos, die Sie zu Ihrem eLearning-Kurs hinzufügen können

Female student attending online lesson on videoconference
12
Apr
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7 Arten von Schulungsvideos, die Sie in Ihren eLearning-Kurs integrieren können

Die Zeiten von endlosen Konferenzsitzungen und seitenlangem Lesematerial sind längst vorbei. In eLearning-Kursen werden in der Regel Microlearning-Videos eingesetzt, mit denen die Aufmerksamkeit der Teilnehmer geweckt und sie in die Inhalte eingebunden werden. In diesem Artikel erfahren Sie, welche 7 Arten von Schulungsvideos Sie in Ihre eLearning-Kurse integrieren können.

7 Arten von Schulungsvideos, die Sie zu Ihrem eLearning-Kurs hinzufügen können
7 Arten von Schulungsvideos, die Sie zu Ihrem eLearning-Kurs hinzufügen können

Warum sollten Sie Schulungsvideos in Ihre eLearning-Kurse aufnehmen?

Im heutigen digitalen Zeitalter, hat sich die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen deutlich verringert, und die Lernenden sind auf der Suche nach immersiven Lernmöglichkeiten. Die Integration von Schulungsvideos in Ihren eLearning-Kurs ist nicht nur ein Trend, sondern eine bewährte Methode, die die Zuschauer fesselt und ihnen dabei hilft, mehr Informationen zu behalten.

Videos fesseln die Aufmerksamkeit der Betrachter 2,6 Mal mehr als herkömmliche Inhalte und sorgen dafür, dass sie die Inhalte besser verstehen. Wenn Berufstätige praktische Demonstrationen von theoretischem Material sehen, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass sie das neu erworbene Wissen bei ihrer Arbeit anwenden. Wenn Sie also daran interessiert sind, Schulungsvideos in eLearning-Kursen einzusetzen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen, um die 7 Arten von Schulungsvideos kennenzulernen, die für Ihre Arbeit am besten geeignet sind.

7 Arten von Schulungsvideos

1. Talking Head-Videos

Je nach Ihrem Budget können Sie es sich vielleicht nicht leisten, mit Animationen und Gamification aufs Ganze zu gehen. Daher ist das simpelste Video, das Sie erstellen können, ein sprechender Kopf oder ein Video, in dem eine Person vor einer Kamera spricht. Alles, was Sie brauchen, ist eine gute Kamera, ein Mikrofon und eine ordentliche Beleuchtung.

Obwohl diese Art von Video sehr beliebt ist und sich stark auf das menschliche Element stützt, kann es auch schnell langweilig werden. Es ist nicht sehr dynamisch, und Sie müssen eine Person finden, die das Publikum von Anfang bis Ende bei der Stange halten kann. Wenn Sie sich für ein Talking Head-Video entscheiden, müssen Sie eventuell noch einige Folien hinzufügen, die zu dem vom Vortragenden erwähnten Thema passen, sowie einige einfache Grafiken.

2. Whiteboard-Animationen

Bei einer Whiteboard-Animation sehen wir in der Regel einen weißen Hintergrund, auf dem eine Hand scheinbar Bilder und Texte zeichnet, während ein Sprecher die Informationen im Detail erklärt. Diese Methode eignet sich besonders gut für Schulen und für Schulungsvideos in eLearning-Kursen. Sie stützen sich in hohem Maße auf ein gutes Storytelling und schaffen einen gemütlicheren und einfacheren Zugang zum Lernen komplexer Sachverhalte. Wenn Ihr Budget es zulässt, können Sie auch Animationen in Ihr Video einbauen. Mit Hilfe von farbenfrohen Charakteren und immersiven Umgebungen können die Lernenden schwierige Konzepte erfassen und ein realistischeres Gefühl für verschiedene Sachverhalte bekommen. Ein qualitativ hochwertiges Animationsvideo kann jungen Schülern zum Beispiel zeigen, wie groß das Universum im Vergleich zum Menschen ist.

3. Interaktive Videos

Interaktivität kann eine entscheidende Rolle dabei spielen, wie Lernende komplexe Themen verstehen und sich mit dem Inhalt auseinandersetzen. Anstatt einfach nur einen Lehrer zu filmen oder ein animiertes Video zu erstellen, sollten Sie auch interaktive Elemente einbauen. So können Sie beispielsweise anklickbare Inhalte hinzufügen, die den Lernenden zusätzliche Informationen bieten. Oder Sie können nach jeder Sequenz ein Quiz einbauen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer das notwendige Wissen erworben haben.

Diese Quizze und Tests können auch Verzweigungsszenarien enthalten, damit die Teilnehmer sehen können, wie jede Entscheidung eine andere Kettenreaktion auslöst. Außerdem können Sie Drag-and-Drop-Funktionen hinzufügen, damit die Lernenden ihr theoretisches Wissen auf reale Fälle anwenden können. Auf diese Weise können sich die Teilnehmer aktiv einbringen, ihr Erinnerungsvermögen steigern und erhalten zeitnahes Feedback.

4. Dia-Präsentationsvideos

Dies ist eines der einfachsten Schulungsvideos für Ihren eLearning-Kurs, da hier niemand sein Gesicht vor der Kamera zeigen muss. Viele YouTube-Kanäle verwenden diese Methode, um Inhalte zu erstellen. Sie erstellen eine Sequenz von anderen Videos und Fotos, die von einer Sprachausgabe begleitet werden. Sie brauchen keine teure Software zu kaufen, sondern können dafür kostenlose Tools verwenden, die online zur Verfügung stehen oder bereits auf Ihrem Computer installiert sind. Denken Sie bei der Erstellung dieser Präsentationen daran, die Themen, Farben und Schriftarten an den Stil Ihres Unternehmens anzupassen. Sie müssen Ihre eigene Identität in Ihr digitales Material integrieren, damit jeder Ihre Marke erkennen kann.

5. Webinare

Live-Content ist eine weitere ansprechende Möglichkeit, Wissen zu vermitteln und den Lernenden dabei zu helfen, mit anderen Teilnehmern zu interagieren und Fragen zu stellen. Sie könnten z. B. Referenten oder Experten auf Ihrem Gebiet einladen und sie bitten, eine Präsentation mit Videos, Bildern und Folien vorzubereiten. Am Ende des Vortrags können die Teilnehmer mit den Referenten und anderen Teilnehmern ins Gespräch kommen. Sie können Webinare auch aufzeichnen und sie künftigen Lernenden oder denjenigen, die nicht an den Live-Veranstaltungen teilnehmen können, auf Abruf zur Verfügung stellen. Selbst diejenigen, die anwesend waren, können davon profitieren, wenn sie sich den Inhalt noch einmal ansehen und den Punkten, die sie verpasst haben, zusätzliche Aufmerksamkeit widmen.

6. Interview-Videos

In eLearning-Kursen können Schulungsvideos auch in Form von aufgezeichneten oder Live-Interviews eingesetzt werden. Unternehmen können Veranstaltungen organisieren, bei denen ein Referent oder Experte von einer anderen Person interviewt wird. Diese Veranstaltung kann live in einem Auditorium abgehalten werden, wo das gesamte Unternehmen anwesend ist und am Ende des Gesprächs seine Fragen stellen kann. Alternativ kann die Veranstaltung auch per Live-Stream übertragen werden, so dass alle Teilnehmer von verschiedenen Niederlassungen aus oder bequem von zu Hause aus teilnehmen können. Wenn Sie sich für Letzteres entscheiden, müssen Sie den Teilnehmern die Möglichkeit geben, ihre Fragen an den Moderator zu schicken, damit dieser sie an den Vortragenden weiterleiten kann.

7. Screencasts

Wenn es darum geht, ein Software-Betriebssystem und seine Funktionen zu demonstrieren, können Sie Screencasts verwenden, um den Lernenden eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zu geben, die sowohl visuelle als auch sprachliche Mittel enthält. Zunächst müssen Sie eine detaillierte Gliederung und ein Skript mit Ihren Schwerpunkten erstellen, um eine klare und effektive Erzählung zu gewährleisten. Entscheiden Sie sich für eine hochwertige Software für die Bildschirmaufzeichnung und -freigabe, damit Ihr Video weder ruckelt noch schwer verständlich ist. Gestalten Sie Ihren Screencast so einfach und übersichtlich wie möglich, indem Sie unnötige Symbole von Ihrem Desktop entfernen und Benachrichtigungen deaktivieren, die die Teilnehmer ablenken könnten. Sie können wichtige Teile hervorheben und unterstreichen, um die Aufmerksamkeit der Teilnehmer auf das Wesentliche zu lenken.

Tipps für erfolgreiche Schulungsvideos in eLearning-Kursen

Um Ihrem eLearning-Kurs Schulungsvideos hinzuzufügen, müssen Sie dafür sorgen, dass sie mit verschiedenen Plattformen und Geräten kompatibel sind. Außerdem sollten Sie die Größe der Videos auf ein Minimum reduzieren, um lange Ladezeiten und Frustration bei den Nutzern zu vermeiden. Bevor Sie mit der Aufnahme beginnen, sollten Sie sich einen klaren Überblick über Ihre Gesprächspunkte verschaffen, um unangenehme Pausen und Stille zu vermeiden. Außerdem sollten Sie eine hochwertige Ausrüstung wählen, einschließlich Kamera, externes Mikrofon und Bearbeitungssoftware. Versuchen Sie, die Länge des Videos auf maximal 15 Minuten zu begrenzen, und fügen Sie so viele interaktive und animierte Funktionen hinzu, wie Sie können.

Wenn Sie einen Sprecher verwenden, empfiehlt es sich, gelegentlich dessen Gesicht zu zeigen, damit die Leute wissen, wer mit ihnen spricht, und eine Verbindung aufbauen können. Gehen Sie bitte auch nicht davon aus, dass jeder Ihr Material hören kann. Fügen Sie stattdessen Untertitel hinzu, damit jeder die Möglichkeit hat, daran teilzunehmen.

Zusammenfassung

Die Erstellung von Videos mag auf den ersten Blick einfach aussehen, aber in Wirklichkeit kann es eine Herausforderung sein, ansprechendes und überzeugendes Material zu entwickeln. Unternehmen müssen zunächst gründlich recherchieren, welches Material sie einbeziehen wollen und wie sie dies am besten tun können. Prüfen Sie, welche Menschen Ihre Zielgruppe sind, welche Bedürfnisse und Vorlieben sie haben und wie Sie diese befriedigen können. Nicht alle Arten von Videos sind für Ihr Anliegen geeignet. Überlegen Sie daher sorgfältig, welchen Stil, welche Software und welches Material Sie verwenden möchten.


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